頭部券商集體全面漲薪會是真的嗎?投行豐年或催動薪資水漲船高

頭部券商集體全面漲薪會是真的嗎?投行豐年或催動薪資水漲船高

(原標題:頭部券商集體全面漲薪會是真的嗎?投行豐年或催動薪資水漲船高)

“固定薪資上漲30%”、“全面漲薪”,“投行部門漲薪尤甚”,圍繞中信證券、中信建投、中金公司等頭部券商漲薪的消息近期在市場流傳。

2020年可謂是證券行業的大年。上半年正式試點註冊制並開啓交易的創業板市場,以及運行已滿一年的科創板市場均爲券商投行帶來了大量業務機會。而在整體股票市場向好的情況下,券商經紀業務及資管業務也取得了不錯的業績,各家公司自營業務更是迎來爆發,成爲前三季度券業的支柱業務。

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這樣的背景下,券業員工喜獲加薪,似乎也是順理成章的事情。

不過,據21世紀經濟報道記者瞭解,從各家實際情況來看,傳言依然存在不少“水分”。

六大頭部券商被曝集體漲薪?

1326.82億元,2020年前三季度券商行業又創下淨利潤“高峯”。

據證券業協會統計數據顯示,135家證券公司2020年前三季度實現營業收入3423.81億元,同比增長31.08%;淨利潤1326.82億元,同比增長42.51%。

此前,2015年券商曾創出史上最好成績,全年淨利潤2447.63億元。如剩餘時間內保持業績穩定,2020年或將成爲僅次於2015年的券商業績爆發大年。

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公司業績向好,自然引來市場對員工激勵的關期待。此次漲薪傳言就涉及中信證券、國泰君安、海通證券、中金公司、中信建投和申萬宏源六家公司,均是行業中的頭部券商。

傳言中明確,申萬宏源全部員工固定將上調30%。對此有申萬宏源內部人員表示,並非全部員工,“只是投行D級(Director總經理)以下員工基本工資上漲30%,並且還是有條件的只上調3個月,也就是四季度”。

海通證券內部員工則表示,公司確實在OA上發佈了全員漲薪的通知,但各個部門的具體漲幅並不瞭解。對於中信建投和中金公司兩家券商,公司內部投行人員則均表示,“沒有關於漲薪任何消息”。

而對於中信證券漲薪情況,市場傳言中則描繪的十分清晰“全面漲薪,所有SA(Senior Associate高級經理)都漲了,VP(Vice President副總裁)層級區域組漲到了行業組的水平”。

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“我們是有聽說SA級的工資漲了,具體漲幅並不瞭解”。有中信證券內部員工透露,公司今年以來還存在變相降薪的情況,“提成方面提高標準,每個月提成拿不全,最近總部就在定新的標準”,“除了出差以外的各類報銷也暫停了,地方分公司受影響最大”。

“今年集團新領導來了以後要開源節流,降本增效,主要針對的是銀行和券商兩大子公司”,該中信證券內部員工表示。今年3月20日,中信集團官網發佈公告,原中國人民銀行副行長朱鶴新同志履任集團黨委書記,並在隨後接棒董事長一職。

除領導層思路轉變外,上述中信證券內部員工還指出,2020年中信證券完成了對廣州證券的整合收購,新增的人員成本也一定程度影響了薪資的上調,“目前加上分公司,整個投行部門的員工應該有接近2000人的規模”。

投行豐年扮靚券商業績

種種跡象顯示,此次頭部券商漲薪傳言多圍繞投行業務展開。

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2020年註冊制改革行至深處,7月科創板註冊制試點平穩運行一年,8月創業板註冊制下首批企業上市交易。受益於註冊制改革、再融資新規落地等政策利好,IPO承銷規模出現大幅增長,而隨着監管層定調全面推行註冊制改革,券商投行又將迎來一波發展機遇期。

Wind數據就統計顯示,2020年年初至今,券商投行合計承銷了385家企業的IPO項目,較2019年全年增加了240家。承銷規模方面,2019年全年國內證券公司承銷的IPO項目合計募集資金2534.61億元,而截至11月19日,券商在2020年IPO承銷規模就已突破4154億元。另外,股權再融資規模也在前三季度達到6404億元,同比增長18.13%。債券承銷方面,公司債、企業債、金融債、ABS合計規模達5.02萬億元,同比增長25.70%

由規模增長帶來的業績提升也十分明顯,僅2019年三季度上市券商投行業務收入就達到193.6億元,同比大增92%。三季度IPO承銷規模同比增長172%,另外由於債券收益率位於低位,融資成本優勢明顯推動當季債權融資規模增長37%。

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有北京地區資深投行人士表示,投行業務本來就有一定的週期性,員工流動性也比較大。行情好的時候給予員工一定的薪資激勵是正常的。

“從政策角度來看,明年依然是券商投行的大年。監管近期屢屢釋放全面推行註冊制改革的信號,到時候審覈發行速率還能保持在一個較高水平,繼續增厚券商業績”,該投行人士稱。

華創證券洪錦屏團隊也指出,隨着科創板、創業板註冊制和再融資新規的落地,股權融資規模今年將有望顯著提高。而受益於流動性政策,債券融資強勢增長,華創證券預計中性假設下2021年全年IPO融資規模同比增加11.11%,再融資規模同比增加12.50%,債承同比增加5.26%。展望2021年全年,伴隨資本市場深化改革,再融資新規逐漸消化,科創板和創業板穩步發展,股權融資規模與債券融資規模有望繼續穩健增長,2021年投行收入預增11%。

值得一提的是,網傳的券商漲薪版本中,還涉及到了應屆生薪資問題。其中表示,海通證券投行部門應屆生月薪固定薪資爲2.8-3.6萬元,中金公司投行應屆生年薪則從30萬調整到38萬。

“我個人沒聽說關於應屆生漲薪的消息,但傳言中的薪資才能算得上是有競爭力的”。上述漲薪傳聞中涉及到的券商內部人員透露,“我們公司投行部門應屆生首先就要求全球名校的碩士,其次最好有資源”。

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“剛畢業的學生能有什麼資源,無非就是拼家裏關係,但國外的頂尖投行都走的是這樣的路子。未來國內券商投行‘走出去’拼資源,也得在招新人上入手,工資也要更有吸引力”。上述券商人士認爲。

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