笔下生花的都市言情 官企笔趣-第241章 自己挖坑自己填閲讀

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这件事,被反映到远峰面前。
对于宗海洋,远峰早就想动他了。
远峰去到组织人事部,对冯宛平下了指令。
现在的组织人事部,是由原先的组织部和人力资源部还有宣传部的教育科合并而来。原先的这三个部门,有二十七人。合并了后,包括部长在内,只有四个人。
“冯部长。你牵头,成立一个协调小组。合资公司的人员和设备,要保证按期到位,没有一个协调小组,可能会耽误进度。”
冯宛平问:“有哪些人组成?”
“你们部里有你,再加上大修分厂的宗海洋,还有让生企部派出一个人。人员调整由你们部来保证。设备调整,由宗海洋保证。生企部的人负责验收。”
冯宛平竟然笑了,问:“远总。宗海洋是不是又做什么小动作了?”
远峰也就笑着说:“冯部长。有句话,生姜,老的辣。还真的有道理。”
显然,这是猜对了。冯宛平却摇头,说:“说实话,宗海洋这个同志,也就适合做做行政什么的。让他管理生产,难为他了。”
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“行。有你这句话,这次合资公司进行运营后,你调整一下宗海洋的工作。”
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冯宛平做这项工作,有不少年头。他跟过的一把手也有好几任了。之前的几任一把手,在做人事调整时,会有沟通,会开小会甚至开上几轮。即便,有的一把手脾气上来,也会感情用事,但那个口气,咄咄逼人,不让做组织人事的人有说话的机会。
远峰与前面的几任不一样。
具体不一样在哪里,冯宛平一时说不清楚。
但感觉上,远峰处理这些事情时,干脆利落,但又让人抓不住小辫子。
还有一点,就是做组织人事的同志,会心情舒畅,不会心中有添梗的感觉。
这或许,是一种工作策略吧。
协调小组随即成立。宗海洋被调整到协调小组。由他来协调设备到位。
“这是干什么?冯部长。我没做错什么吧?”
冯宛平说:“有谁说你,做错什么了吗?正常工作安排。这是为了加强对合资工作的领导,才成立这个协调小组。规格嘛,应该不低吧。我呢,好歹,是董事会的董事。”
“哦。我是说……”是要说什么的,宗海洋却不知道刚才想说的是什么了。
冯宛平说:“你先把两家公司签的合同书看看。看明白了,领会了,开始工作。”
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宗海洋看完了合同,有了一声叹息。迟根本要的设备,可是合同书上标明了的。
没辙了。他只好回到大修分厂,让负责设备拆装的工人,把迟根本要的设备拆卸运到合资公司去。
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不但调用设备有人设障。
就是人员的调整,也有人打起了坝子。
四分厂的陈礼孟,上了合资公司的名单。他不干了。
“这么多人,为什么只动了我?”陈礼孟站在厂长秦大超的办公桌前。
秦大超看见陈礼孟站在这,下意识到把茶杯拿起来放到里面。
对于陈礼孟,秦大超了解。这家伙几句话说了不对光,就可能扔东西。秦大超可不想才买不久的茶杯成为牺牲品。
要是说起来,陈礼孟干活,还可以,技术上也还行。只是,不太好沟通。下面的班组长也头痛这个人。
这次下面各班组上报名单,也就有人夹了些私心,把不听话不太好管理的人挑出来,推向合资公司,像是要扔什么包袱。
秦大超明知道下面班组长报上来的人中,有这少是这种情况,但不好指责。他也想分厂少些刺猬头。
秦大超原先是调度员,邢仕朋出事后,副厂长顶替上去,没做到半个月,又被调到铸造分厂去当了厂长。
花可南来到分厂镀金,秦大超被火箭式提拔,先是当上了副厂长,继后,当上了厂长。
对于秦大超来说,资历上有些嫩,不太能压住一些刺猬头。
现在,面对陈礼孟的责问,秦大超只能做工作。
“秦师傅。你在技术上,很有一套。调你到合资公司,是对你的认可。这次的合资,对方要求,到合资公司的人,必须有相应的技术职称,你是五级工。还有要求,就是人品要正……”
“行了。不要给我灌迷魂汤。我不吃这一套。我现在工作好好的,换一个工作,我的工时,可能做不上去。”
对于生产线上的工人来说,做熟不做生。因为,熟练工能够挣到更多的工时。而工时是可以换成钱的。
工人们的想法很朴实,能挣钱就好。只为养家糊口。其它的大道理,他们也懂一些,但这不能变成养家糊口的钱。
这时,一同在去合资名单上的姜为民,站在陈礼孟边上有一会了。他是想等陈礼孟说了后,再说。
这时,他等不及的样子,说:“我是国企职工,干吗要为私企打工。你们要去打,你们去。我不去。”
这时,车间里有人过来叫秦大超,有一台设备出了问题。
秦大超这就起身去事故现场。
姜为民还在牢骚。旁边的会计劝导。
“少说两句吧。不要让人揪着你的小辫子,麻烦事就来了。”
“怕什么。有人能做初一,我们为什么不能做十五。”
谁做了初一?
消息灵通人士说了,宗海洋啊。
宗海洋能做,他们为什么就不能做。
按说,事情已经做了,即便心里不舒服,放在心里好了。
可是,宗海洋把心里的不舒服说出来。
“什么玩艺,这就是存心整我。哦,弄一个协调小组,就把我罩住了。这个官啊,还是再当大一些的好。官小了,说话就是放屁。”
这话,传开了。
因为宗海洋的不当言论,带来了不好的影响。
第二天,一纸停职文件下发,宗海洋就地免职,当库房管理员。
这个文件上,特别强调统一和服从。今后,凡是不服从命令的,一律停职,拿待岗工资。
不服从分配的职工,看到宗海洋的下场,明白了,再牛,牛不过宗海洋吧。
就这件事后,有人认为,现在的远峰,没有那样好讲话了。
张晓芸把大家背后的议论,告诉远峰。
远峰只是一笑。他知道,要想做成事,有得也会有所失。但他已经记住华令虎送他的八个字,阴柔有余,刚性不足
知道了自己的短板所在,远峰就要知错必改了。

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